自2019年1月7日起，卑诗省雇主医疗税（EHT）将开放登记，而医疗保险金（MSP）将于2020年1月1日废除。（Flckr）

1月7日（周一）起，卑诗省雇主医疗税（EHT）将开放登记。这一新税将让部分省内企业商家在今年背上“双重负税”的压力。

雇主医疗税是卑诗省府2019年1月1日开始对省内雇主征收的新税，用以取代一般由省民个人缴付的医疗保险金（MSP）。但医疗保险金自2020年1月1日起才正式废除。这意味着，以往代员工缴纳医疗保险金的雇主在今年需同时缴纳医疗保险金和雇主医疗税。

计税方法

根据省府规定，雇主医疗税的纳税额度将根据雇主在卑诗省的年度薪资总支出而定，雇主性质包括个人、公司、信托或政府。雇主医疗税的计算公式如下：

· 年度薪资总支出等于或低于50万加元：无需缴纳雇主医疗税；
· 年度薪资总支出在50～150万加元之间：缴税额为2.925% ×（年度薪资总支出 – 50万）；
· 年度薪资总支出超过150万加元：缴税额为1.95% × 薪资总支出；

慈善或非营利性质的雇主享受较优惠的缴税政策，免税门槛也从50万元提高至150万元。

商界叫苦

卑诗商业委员会（Business Council of B.C.）主席格雷格．达文农（Greg D’Avingnon）直言，省府在停收医疗保险金之前就开始征收雇主医疗税，对部分企业而言是双重课税。“雇主医疗税在2019年生效，会征上大约18亿元的额外税收。但与此同时，我们仍在征收医疗保险金。”他对CBC表示。

达文农认为，即使在医疗保险金废除以后，雇主医疗税仍不利于卑诗企业的发展，因为企业支付工资越高、纳税越高的计税方法可能导致企业难以增加雇员或提供加薪，最终会限制卑诗省经济的发展。

也有雇主表示，新医疗税为企业增加的成本最终不得不由消费者承担。维多利亚港轮渡公司（Victoria Harbour Ferry）所有者巴里．豪比思（Barry Hobbis）对CBC表示：“对大部分公司来说，你没有其他办法，只能看看怎样把它转嫁到消费者身上，对我们来说是转嫁到乘客身上。”

卑诗省府则认为，将一般需要个人支付的医疗保险金转为由雇主支付的医疗税可以为普通省民省钱，个人因此可每年最多省下900加元，家庭可每年最多省下1,800加元；而节省的开支将会被投入商业活动，促进本省经济发展。

http://www.epochtimes.com/gb/19/1/6/n10958001.htm